Succesvol solliciteren hangt van meerdere factoren af, op een aantal heb je zelf grote invloed. Heb je lang niet gesolliciteerd of twijfel je of je CV wel duidelijk is? Neem dan gerust contact met mij op, ik adviseer je graag! Hieronder vind je alvast enkele tips;

Online vindbaarheid en zichtbaarheid

Zorg dat je online gevonden kunt worden door potentiële werkgevers en maak een account aan op en of meerdere social media kanalen. Linkedin en Twitter zijn de belangrijkste kanalen in de QHSE markt. Zet op je linkedin profiel gangbare functienamen, waarop jij gevonden kunt worden (keywords) en benoem tevens je specifieke norm- en systeemkennis. Ook is het zinvol om lid te worden van relevante linkedin groepen, daar kun je kennis delen en ben je tevens zichtbaar voor potentiële werkgevers.

Een aansprekend CV

• Geef een profielschets van jou als persoon, wat neem jij mee bij een nieuwe werkgever
• Zet je meest recente werkervaring en opleidingen bovenaan
• Beschrijf per functie je verantwoordelijkheden en de resultaten die je hebt behaald
• Benoem de specifieke norm- en systeemkennis die je hebt
• Als je niet alles op je CV kwijt kunt, vermeld dan dat verdere informatie op aanvraag beschikbaar is.

Het sollicitatiegesprek

• Stel (kritische) vragen, laat zien dat je geïnteresseerd bent en realiseer je dat het een wederzijdse kennismaking is.
• Een open en actieve houding maakt het gesprek levendig.
• Denk van tevoren na over je zakelijke successen en leerpunten, je competenties en aandachtspunten
• Wees jezelf!!

Kijk voor meer informatie naar deze presentatie: presentatie-linkedin-cafe-werk-en-zo-gemeente-pijnacker

Tip: Op de site van Aaltje Vincent vind je vele goede tips!